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Titel
Text copied to clipboard!Sicherheitsbeauftragter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Sicherheitsbeauftragten, der die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gewährleistet und fördert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, die Identifikation von Gefahren sowie die Schulung der Mitarbeiter in Sicherheitsfragen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und unternehmensinternen Sicherheitsstandards eingehalten werden. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Sicherheitsfragen und unterstützen bei der Unfallanalyse und Prävention. Ihre Aufgabe ist es, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und Risiken zu minimieren, um die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter zu schützen. Dabei behalten Sie stets aktuelle gesetzliche Vorgaben und technische Entwicklungen im Blick und setzen diese praxisnah um.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Risikoanalysen
- Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen
- Unfalluntersuchungen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen
- Beratung der Geschäftsleitung in Sicherheitsfragen
- Koordination mit externen Sicherheitsbehörden und Dienstleistern
- Dokumentation von Sicherheitsvorfällen und Maßnahmen
- Förderung einer Sicherheitskultur im Unternehmen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbar
- Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften
- Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Risikoanalysen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Sicherheit
- Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitsmanagementsystemen
- Fähigkeit zur Schulung und Motivation von Mitarbeitern
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifikation von Gefahren am Arbeitsplatz vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Durchführung von Sicherheitsbegehungen?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter, Sicherheitsvorschriften einzuhalten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Arbeitsschutzgesetze informiert?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Sicherheitsvorfall erfolgreich gelöst haben.
- Wie integrieren Sie Sicherheitsmaßnahmen in den Arbeitsalltag?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Unfallprävention?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Sicherheitsmaßnahmen um?
- Welche Rolle spielt die Dokumentation in Ihrer Arbeit?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsbehörden?
